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_2019年年终党员领导干部个人述廉述责报告2篇

时间:2021-10-10 10:03:04 述职报告 浏览量:

2019年领导干部年终述职报告 年初以来,在党委领导的、关心和帮助下,按照X岗位赋予的职责,认真抓好X工作落实,较好地履行了岗位职责。现述职如下:
一、履职情况 (一)以学立本,准确定位,提高了业务能力。XX工作头绪多、大项任务多、文字材料多,业务工作政策性理论性强,既要锻炼笔杆子,又要磨练脑瓜子,工作方法也是灵活多样。尤其是分管的组织、保卫、纪检工作,业务内容广,职责要求多,为掌握业务政策和组织工作方法,提高业务能力,我认真学习了《政工条例》《支部工作工作条例》等涉及X工作开展的政策法规。认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神特别是***新时代中国特色社会主义思想,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时,不断摸索工作思路,注重学以致用,着力将学习成果向实践拓展,向运用引领,努力在联系实际、指导实践、推动工作、解决问题上使劲用力。在实际业务处理过程中,处处留心,把周围同志好的经验做法转化吸收,对于不懂不会的主动请教,在摸石头过河中找准定位,进一步提高了业务能力。

(二)以干固本,踏实谋事,完成了分管工作。今年以来,在XX领导和部门同志的指导、帮助下,统筹完成了部门所担负的各项任务,做到了大事大抓、要是要抓,保持了较强的政治敏感性。特别是深入学习贯彻十九大精神,在“**”主题教育中,严格教育计划的落实,确保高质推进、高效落实。结合“七一”党日,开展“重温入党誓词”为党员佩戴党徽活动,强化党员意识,树立党员“旗帜”;
组织“XX杯”篮球比赛,丰富文化生活,营造良好文化氛围;
结合学习贯彻十九大精神,将党章党规、系列讲话要点编印成“主题教育资料汇编”小册子,制成“十九大精神应知应会”口袋书,供X日常学习;
特别是十九届四中全会召开后,认真组织学习社会主义制度优势,组织制度体制知识考核,抓好基本知识的学习背记等活动,有效激发了党员参与活动的积极性,让党员在活动中真正能受到教育。

(三)以律正本,慎独修身,树立了良好形象。良好的作风,来自于严格的自我要求,良好的形象,来自于日常的点滴养成。本着对党委负责、对单位建设负责,对自己负责的思想,坚持讲党性不讲情面、讲原则不讲关系。作为纪检干事,严格按程序、按规定办事,对基层所反映的问题,职能范围内能解决的及时给予答复,不能解决的能够及时向反映情况,并提出合理化建议。在生活养成上,能严格遵守XX制度,依照规章制度来规范自己的言行举止,服从管理,听从指挥,对上级安排的工作,做到接受愉快,执行坚决。

二、几点工作体会 一年来,我始终本着“工作一阵子,情谊一辈”的原则共事谋事干事,有人说机关工作要做到五个字:严、准、细、实、快。经过近三年的工作经历后,我才对这几个字的内涵有了更一步的理解。结合自身工作实际,我认为要干好政治机关工作岗位,发挥好XX作用还必须要做到以下几点:
(一)XX工作点多线长面广,需要养成“勤”的习惯。一是勤学习。时刻保持“能力恐慌”,不断增强学习动力。二是勤思考。工作中要勤于动脑,不能只当XX办事员,要能积极地给党委和领导出主意、想办法、提意见。三是勤总结。无论事情大小、无论是受到上级肯定的还是受到批评的,都要通过总结,举一反三,触类旁通,找到问题的根源,做到方法上清清楚楚,程序上明明白白。

(二)XX工作务实求精,需要立起“高”的标准。一是工作标准要高。要树立起精品意识,确保自己负责的工作不用操心。工作要实现闭环,有安排就要有结果,件件有着落,事事有回音,绝不能虎头蛇尾。二是工作效率要高。不论是撰写材料、办理文电,还是汇报工作、传达领导指示,都要争取在第一时间完成,做到今日事今日毕。三是自身要求要高。工作态度要严谨,大事不轻率,小事不马虎,严细认真,一丝不苟;
处理事务忌粗枝大叶,不擅自作主,不随意处之;
要坚持原则,不该问的坚决不问,不该说的坚决不说。

(三)XX工作塑形重本,需要培育“实”的精神。一是谋事要实。要善于做好谋划工作的“上篇”文章,对自己从未接触过的大项工作,要认真进行调查研究,广泛收集素材,找好政策依据,扎实做好决策参考;
对例行性工作,要周密计划,详细安排;
对一些政策和业务性强的工作,要做到既符合政策规定,又经得起历史检验。二是做事要实。要说实话,干实事,讲实效,解决实际问题,总结经验不掺水分,反映情况实事求是。三是做人要实。要牢记先做人、后做事的理念。本本分分做人,点点滴滴做事,端正思想诚实为人;
要少说多做,踏实肯干。

此外,工作中还要切实吃透上级文件精神,善于领会党委、意图,准确传达指示;
对上要常请示,对下要常帮带,左右要常沟通,通过多种渠道掌握情况、理清思路。

三、存在问题及下步打算 在和同志们的帮助下,虽然取得了一点成绩,但也存在很多不足,主要表现在三个方面:一是综合素质有所提高,但离岗位职责的要求还有较大差距。特别是工作协调能力还很欠缺,主观能动性发挥不好,主动想问题少,被动干工作多。二是写作水平有所提高,但思维层次、逻辑水平还存在短板,特别是在理解深化上缺乏深度,对新时期如何增强文字材料的时代气息、吸引力和感染力还缺乏深入的思考和探索。三是履职尽责标准有所提高,但工作作风和效率有待加强,特别是谋划上还缺乏高度,深入基层掌握实情不够,服务XX新招、实招不多,存在就工作而工作的现象,把领导的指示、要求融会贯通、举一反三较少,出现老方法不灵、新方法不活的问题。

在下一步工作中,我会进一步摆正心态,珍惜机会,抓紧点滴时间学习锻炼,争取在工作岗位上最大限度提升自己的能力。一是努力学习,在打牢基础提高能力上下功夫。学好业务知识,熟练掌握各类法规,做到用规章制度指导工作开展,达到“学用相长”;
注重实践锻炼,把完成每一项工作、撰写每一份材料都当做一次夹钢淬火,做到“参与一项任务,提高一次能力”。二是严格要求,在踏实作风力求高效上下功夫。结合岗位实际,牢固树立服务意识,多搞调查研究,掌握真实情况,为上级决策提供有价值的意见建议;
提高工作标准,尽最大努力完成每一项任务,自己不满意的绝不上交,努力做到精益求精。三是勤于总结,在点滴养成干好本职上下功夫。下步工作中我会利用日常业务工作之余的时间加强个人素养的培养,多读点有用的书、多收集些经典的理论文章、多看些业务工作法规,时时反思自己工作中出现的问题,取长补短,打牢个人业务理论功底,为推动分管工作迈上新台阶打下基础。

2019年年终党员领导干部个人述廉述责报告2 各位领导、同志们:
根据述廉述责工作要求,现将本人遵守党的纪律,落实党风廉政建设主体责任、履行第一责任人职责等情况汇报如下,请予以监督。

一、遵守党的纪律和落实主体责任情况 (一)遵守党的纪律情况 1.遵守党的政治纪律情况。

(1)本人不存在任人唯亲、排斥异己的问题,没有搞小团伙、拉帮结派的情况,不存在匿名诬告、制造谣言的问题,没有收买人心、拉动选票的情况,不存在封官许愿、弹冠相庆的问题,没有自行其是、阳奉阴违的情况,不存在尾大不掉、妄议中央的问题。坚决贯彻落实十九届中央纪委第三次全会提出的“五个必须”,省纪委十届五次全会提出的“七个决不允许”,市纪委十四届六次全会提出的关于加强纪律建设、严守政治纪律和政治规矩要求,以及十八届中央纪委第六次全会、省纪委十届七次全会、市纪委十四届七次全会和县纪委十三届七次全会关于严明党的纪律等要求,始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则。

(2)尊崇党章,维护和遵守党规党纪。自觉学习党章、遵守党章,坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念、对党和人民的忠诚。不断加强党性教育,向着高标准努力,心存敬畏和戒惧,增强党的观念,严格要求自己必须守住纪律底线一寸不让,坚持自律与他律结合,坚决维护和遵守党规党纪。

(3)牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,贯彻落实中央和省委、市委、县委重大决策部署,在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致,坚决维护党的团结统一。

2.遵守党的组织纪律情况。

(1)自觉遵守民主集中制规定,做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级,坚决维护党的集中统一。自觉维护上级及公司党委的权威和决策,任职以来,自己从未对工作中的各项重大事件及重要资金使用情况擅自做主,而是提请集体讨论,没有违反“三重一大”规定,没有搞“一言堂”、个人说了算,不注意听取班子其他成员意见等问题。

(2)严格党内政治生活、强化党内监督。坚持不懈严格党内政治生活,坚决反对党内政治生活庸俗化,增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性,不断提高党内政治生活质量和水平。积极参加双重组织生活会、民主生活会,严肃开展批评和自我批评,严格执行民主集中制、严格遵守党的各项纪律,做到讲原则、有规矩、守纪律。

(3)落实向组织请示报告重大问题、重要事项制度。领导班子从未出现党内政治生活不正常,发生违反政治纪律、组织纪律事件,班子内部严重不团结以及其他非正常情况。严格落实领导干部重要情况报告制度。认真学习领会《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,严格按照有关规定,如实报告个人有关事项。无该请示而没有请示报告的问题。

(4)没有接受组织谈话、函询情况。

(5)没有组织参加自发成立的老乡会、校友会、战友会情况。

3.遵守党的廉洁纪律情况。

(1)严格执行中央八项规定精神和省委、市委、县委实施办法,贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度。立足工作实际,将中央八项规定转化为指导工作的思想武器,认真总结经验,促进工作创新,提高工作效率,以高昂的干劲、昂扬的激情,努力开创工作新局面。从自我做起,努力营造以勤俭节约、廉洁自律为荣,以骄奢淫逸、好逸恶劳为耻的良好氛围。从身边小事做起,以点带面,一点一滴积累进步。

(2)本人严格执行公司领导干部职务消费制度规定,没有超标准业务接待、奢侈浪费现象,通信费、差旅费、培训费的报销严格按照有关的制度、规定标准执行。①执行公务接待规定,没有公款请吃、吃请情况;②没有参加用公款支付的高消费娱乐活动和可能影响公务的宴请,出入私人会所活动,变相公款旅游,用公款赠送节礼、违规消费等情况;③无借用占用其他单位或个人车辆、公车私用、公车私驾、公车私挂、挂假牌等问题;④办公用房不超标(1间12平方米);⑤无操办婚丧乔迁履新、祝寿、子女升学等事宜借机敛败等问题,无违规使用公款公物现象。

4.遵守党的群众纪律情况。

带头深入基层开展调查研究,尽量多掌握基层的情况,做到实事求是,客观公正分析解决问题。经常与领导、干部职工进行沟通和交流,听取分管部门员工的建议和意见。重大事项决策尊重群众意愿,真正贯彻群众路线、群众立场,帮助群众解决实际问题,实现、维护、发展群众根本利益。推动分管部门的党务、政务公开工作,组织每个供电所按照规定每月进行工作计划、绩效考核、费用管理等所务公开,做到让职工满意,让领导放心。

5.遵守党的工作纪律情况。

带头认真履职,积极开展批评和自我批评,谦虚谨慎,戒骄戒躁,切实提高工作质量和工作效率,确保各项工作正常开展。加强监督管理,把握运用监督执纪“四种形态”,通过层层设置防线,用纪律和规矩管理约束干部职工。对分管部门存在问题抓早抓小、动辄则咎,发现苗头就及时提醒,触犯纪律就严肃处理。不定期组织对供电所营业厅经常性地进行明察暗访,规范服务行为。

6.遵守党的生活纪律情况。

带头尚俭戒奢,注意节约,提倡“光盘”行动。身体力行,从细节做起,时刻发扬艰苦朴素的优良传统,养成勤俭节约的良好习惯,摒弃追名逐利、讲究排场的享乐主义思想。按照标准要求和客人吃工作餐,无论工作接待还是自己用餐,时间不超过半小时,中午坚决不喝酒,不剩饭剩菜。打印纸反正面使用,缩小字体,调整行距,尽量节约纸张。下班后随即关闭电脑、空调等电器,日常工作生活中节约每一度电、每一滴水。在穿着上以干净整洁、落落大方为标准,不追求高档名牌产品。加强家风建设,教育约束亲属和身边工作人员,遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。

(二)落实主体责任、履行第一责任人职责情况 1.履行组织领导之责,深入推进党风廉政建设和反腐败工作情况。深入学习贯彻中央和省委、市委、县委关于加强党风廉政建设和反腐败工作决策部署,特别是深入学习贯彻***关于加强党风廉政建设和反腐败斗争系列重要讲话精神,将党风廉政建设和反腐败工作纳入本公司各部门经济社会发展和党的建设总体布局。党委(党组)领导班子落实党风廉政建设责任制,结合实际,突出重点,制定主体责任清单,将责任落实到每个岗位及相关人员,公司上下形成统一领导、分工协作、各方联动、齐抓共管的落实主体责任工作格局。作为领导班子成员,我在实际工作中切实履行好“一岗双责”,既做好分管范围的农电管理业务工作,又做好管辖范围的党风廉政建设工作。在督查管辖部门业务工作时,督查有关负责人廉洁自律情况,并对“一岗双责”落实情况进行不定期抽查。

2.履行选人用人之责,防止干部工作中的不正之风和腐败问题情况。在干部的任用方面,能坚持原则,以干部任免的标准来考察,任人唯贤,不搞人情关系,严格按干部任用程序办理。工作中,积极推进廉政风险防控工作,规范工作流程,排查风险点,制定防范措施,加强对重点领域重点项目的廉政风险防控,对各环节的防范措施开展评估检查,确保管得住、防的牢。加强廉政建设方面的主体示范带头作用,常讲常查,将廉政建设工作纳入到重要工作议事日程,做到和工作两手抓两手都要硬,把党风廉政建设贯彻到各项工作中,对分管单位人员经常性开展廉政谈话。

3.履行正风肃纪之责,着力解决损害群众利益的突出问题情况。积极拓展群众服务方式,畅通群众诉求渠道,认真落实公开接访和下访制度,坚持到群众中调研服务工作,认真研究、协调解决复杂疑难信访问题。制定服务标准和要求,每个供电所要进行一次所长接待日活动,走访客户、公开办公电话、每年召开一次客户座谈会、发放征求意见卡等多种形式获取客户利益诉求,发现问题及时处理,避免损害群众权益的事情发生。加强纪律管理,对出现客户反映的问题公司纪委、营销部、乡管部联合进行现场调查,查证属实问题严肃处理,绝不姑息,不属实的问题也要查明群众反映问题的原因,避免今后再发生类似的问题,坚决维护群众权益,杜绝发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

4.履行源头预防之责,强化权力运行制约和监督情况。

(1)贯彻落实中央和省市纪委有关实施意见,严格执行党内监督制度,推行权力清单制度。强化监管,加强经济责任审计,建立健全述职述廉、直接联系群众、有关事项报告等制度。把深化改革与防治腐败结合起来,强化对权力运行的制约和监督,落实“三重一大”决策制度和监督办法,强化廉政风险防控机制。

(2)严格执行责任问责追究制、党风廉政建设“一票否决”制、党政主要领导向纪委述责述廉述德等制度,强化责任制考核。严格责任追究,做到有责必问,有错必究,确保党风廉政建设主体责任落到实处。

(3)积极履行党风廉政建设责任制和警示教育工作。及时传达学习中央、省、市关于党风廉政建设的部署和要求;学习廉政建设的理论性文章;积极推进公司廉政文化建设,充分利用廉政创新工作室、违纪违法典型案例对干部职工进行警示教育。党群工作部定期组织干部职工进行党风廉政建设专题学习,增强廉政勤政的意识,做到时时事事自重、自醒、自警、自励,注重预防和自查自纠,防止腐败现象的发生。

5.履行领导支持之责,推动执纪执法机关查处违纪违法问题情况。

严格执行公司各项管理制度和流程,规范管理,全力支持和保障纪委(派驻机构)监督执纪问责,优化执纪执法环境。对上级公司和社会执法机关的巡视、检查和各项调研工作做到全方位支持、全方面汇报,协调解决相关问题。完善落实反腐败协调小组职能,督促职能部门各司其职、齐抓共管;推动纪律检查体制改革,支持纪委“三转”,规范纪委书记职责分工,清理纪检监察机关议事协调机构,加强纪检监察机关和干部队伍建设。切实履行支持保障之责,为执纪执法机关依法履行职责提供有利条件,创造良好环境。

二、存在的问题 (一)遵守党的纪律和落实主体责任、履行第一责任人职责方面存在的问题。

1.本人遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在的不足和问题 (1)基层调研不够,对基层的情况掌握比较少,尤其是与员工在思想动态和工作状况了解较少,听取汇报、主观判断的时候多于下基层掌握第一手情况的时候要多。尤其是遇到工作复杂、时间紧迫、任务繁重时,往往是头疼治头、脚疼治脚,没有从根本上解决问题。对调动员工的积极性做的还不到位。

(2)缺乏深学苦读的恒心,没有把学习当成一种责任、一种境界,形成自觉行动,不能很好的将理论知识运用到工作实践中。

(3)工作的全局性、前瞻性、创新性不够,满足于日复一日式工作,遇到什么问题就处理什么问题,不能举一反三,未雨绸缪。

(4)在工作中情绪波动比较大,因工作问题有时存有急躁情绪,批评的时候多,表扬的时候少,对待同事和下属的态度还不够热情和真挚,说话的方式不够委婉。

(5)工作方式比较僵化,没有经常与领导、干部职工进行沟通和交流,听取分管部门员工的建议和意见比较少。尤其是与下级员工在一起时,有点高高在上的感觉,实质上没能真正贯彻群众路线、群众立场。

(6)全心全意为人民服务的意识还有所欠缺,没有把全部的精力都放在为民服务的工作上。

(7)批评与自我批评做的不够好,对自己的缺点没有主动请同事和下级正面指出,对同事和下级的错误因碍于情面,没有及时主动的提出批评意见。

2.领导班子和本人落实党风廉政建设主体责任方面存在的问题 (1)对党风廉政建设相关制度执行情况监督检查力度不够,今后需进一步加强。

(2)在廉政建设工作中的主体作用发挥程度不够,引导作用尚欠缺。

3.个人在廉洁从政方面存在的问题 (1)时有虚荣心、讲排场的现象,有时在朋友和同学面前有攀比心理,艰苦朴素、勤俭节约的作风需进一步加强,没有彻底摒弃追名逐利、讲究排场的享乐主义思想。

(2)在公务接待和朋友及家人的聚餐中,虽然注意节约,但和“光盘”行动的要求还差得很远,存在一些浪费现象,过紧日子的思想还很淡薄。

(二)本人严格遵守各项纪律,不以权谋私,不计个人得失,凡事以大局为重,从无受到刑事处罚、纪律处分、组织处理、函询和批评教育等情况。

(三)本人及下属单位未发生违纪违法问题,无被上级通报批评、被领导点名批评和被信访约谈、诫勉谈话等问题。

三、今后努力方向和改进措施 1.遵守党的政治纪律和政治规矩方面 (1)深入基层调研,了解掌握基层一线第一手资料,改进自己的工作作风和工作方式,提高工作成效,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

 (2)认真学习党章,提高党性修养,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。进一步强化“空谈误国、实干兴邦”的意识,端正学风改进作风。

 (3)不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕公司的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。加强业务上的学习,提高自己经营决策和协调平衡的能力,经常组织农电管理人员到其他先进企业进行参观学习,借鉴他人的成功经验和管理模式,为我所用。

(4)控制好自己的工作情绪,注意讲话方式的语言技巧,加强沟通与交流,多表扬少批评,多为基层单位出主意、想办法解决问题。

(5)灵活开展工作,认真实践党的群众路线教育实践活动要求,多听取员工的意见和建议,进一步提升自己的管理能力和管理方式。改进工作作风,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。将工作重点放在第一线,及时掌握第一手信息,畅通员工献言献策的渠道,充分发挥员工的积极性和创造性。强化“两个务必”意识,保持艰苦奋斗、昂扬向上、奋发有为的精神状态。

(6)牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的伟大事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。全心全意依靠职工群众,真正把群众放在心上,以谦卑之心倾听群众的呼声和建议,以换位思考理解群众的感受,以真诚之心了解群众的诉求。

(7)加强批评与自我批评,主动寻找批评,从思想上、工作上、政治上找出自己的不足之处,主动改正,提升自己的整体素质;从公心出发对同事和下级出现的问题和错误及时指出并帮助改正,运用好批评和自我批评这一有效的解决问题的方法。

(8)加强学习,杜绝不思进取的思想意识。加强道德修养,树立正确的人生观。重新认识得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富,即为群众服务就是得到、就是快乐、就是光荣、就是财富。时刻要求自己保持清醒的头脑,发挥一名党员的模范表率作用。一定要持之以恒地抓好作风建设,严守政治纪律和政治规矩,坚持强化党性修养,认真做好本职工作,做到政治自觉、思想自觉、行动自觉,主动进取,积极创新,开拓工作新局面。

2.领导班子和本人落实党风廉政建设主体责任方面 (1)今后工作中,积极推进廉政风险防控工作,规范工作流程,排查风险点,制定防范措施,加强对重点领域重点项目的廉政风险防控,对各环节的防范措施开展评估检查,确保管得住、防的牢。

(2)今后工作中,要加强廉政建设方面的主体示范带头作用,要常讲常查,将廉政建设工作纳入到重要工作议事日程,做到和工作两手抓两手都要硬,把党风廉政建设贯彻到各项工作中,对分管单位人员经常性开展廉政谈话。

3.个人廉洁从政方面 (1)身体力行,从细节做起,时刻发扬艰苦朴素的优良传统,刻意养成勤俭节约的良好习惯,摒弃追名逐利、讲究排场的享乐主义思想。

(2)今后工作和生活中彻底转变思想认识,坚持节约,反对浪费,不怕丢面子,做到公务接待严格控制在标准之内,带头勤俭节约过日子,以公司为家,带动同事和下属干部员工践行有关规定。

(3)加强政治学习,全方位的提升个人素质,紧紧围绕党的宗旨开展工作,为民服务,不断提升自己的思想水平。

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